Las empresas innovadoras han implementado la agilidad a nivel organizacional. En este webinar presentamos un caso de estudio de una de las empresas más importantes a nivel mundial.

Si en tu lugar de trabajo no te sientes cómodo exprensándote y siendo tú mismo, es porque no hay seguridad psicológica.

Los entornos de trabajo se han vuelto híbridos y es necesario desarrollar la seguridad psicológica para nuestros colaboradores, esto implica saber que uno no será ni castigado ni humillado por expresar sus ideas, preguntas, inquietudes o por alertar sobre los errores que observa.

Charles Pellerin, ex-director de astrofísica de la NASA nos habla del Telescopio Hubble, uno de los proyectos más emblemáticos de la humanidad. Un proyecto con errores importantes.