Una presentación de Al Shalloway.

Disciplined Agile FLEX analiza las relaciones entre las personas involucradas en el desarrollo y proporciona puntos de decisión sobre cómo hacen su propio trabajo y cómo trabajan con los demás, según corresponda. Esto permite a los equipos elegir prácticas que se ajusten a su propósito y al mismo tiempo formar parte de un todo efectivo y general.

Se presentan los comportamientos que han tenido los líderes en organizaciones que han tenido éxito en guiar procesos de transformación ágil.

El rol del líder en una Transformación Digital: Aprender, comprender y aplicar ágil en el entorno de los líderes de la organización, priorizar el trabajo asegurando alineamiento con el valor al clientes, promover un ambiente psicológico seguro en el cual desarrollar el trabajo, y delegar la toma de decisiones a los equipos.

La nueva edición de la Guía PMBOK® ha sido publicada recientemente y existen muchas dudas al respecto.

En este vídeo, nuestros especialistas presentarán cuáles son los principales cambios y cuál es el impacto que estos tienen para las organizaciones y para los directores de proyectos.